古语云“良匠误器，器可他求；庸妇误衣，衣可别裁；庸师误子弟，子弟可复胚乎”？教师责任之重大，由此可见。
教育事业面向的是祖国未来，所以容不得马虎。作为师者，都要揣着一颗“敬畏教育”的心，不断练内功、修能力、执事敬。
因为敬畏教育，北辰教育的老师们从入职开始，就要接受一系列专业、系统的培训带教；因为敬畏教育，所有专职老师“每月一小考，季度一大考”已成常态。
2018年12月11日，北辰教育全国各大直营学习中心便迎来了本年度的第四次专业大考。所有在职学科教师经题海鏖战之后，在专业上一争高下。
△上海·虹口校区
△上海·川沙校区
△上海·金桥校区
△浙江·金华一校
△浙江·金华二校
△浙江·德清校区
北辰教育已走过五个年头，一年四次的季度考制度也坚持了五年。五年来，季度考在命题人选定、考题设置、监考、判卷等方面也都在做不断的完善和优化。
出题方面。由教研主管或教学负责人据考情、考点来设置试题，除了考察部分指定教材内容之外，还有对教师课程设计能力方面的测试，以此将个性化辅导落到实处；考试制度方面，采用了试卷统一发出、当场验证解封、不同学科老师交叉落座、无手机考试、考后邮寄统一判卷等方式，来保证考试公平、判卷公正。
△山东·临沂校区
△山东·潍坊校区
△山东·日照一校
△山东·日照二校
△山东·泰安校区
△山东·聊城校区
△山东·德州校区
△山东·济宁一校
△山东·莱芜校区
△山东·淄博校区
△山东·兖州校区
每一次郑重、专业的季度考，对北辰之师而言，都是一次自我检视。阶段性地审视自身的专业掌握情况，可以帮助老师“知不足”。而每一次的分数排名，也能倒逼名次靠后的老师们“知耻而后勇”，后来者的赶超也将激发先行者的斗志，从而让优秀更优秀。
△江苏·淮安校区
△江苏·宿迁校区
△江苏·盐城校区
△江苏·徐州一校
△江苏·徐州二校
△江苏·徐州三校
△江苏·连云港苏宁校区
△江苏·连云港云台校区
△江苏·连云港苍梧校区
△江苏·溧阳校区
△江苏·沭阳校区
我们力求通过这种以考促学、以考促研、以考促教、以考代训的方式，让“北辰之师”能在看得见、看不见的地方练内功、修能力。
△安徽·蚌埠商之都校区
△安徽·蚌埠万达校区
△安徽·滁州校区
△安徽·宣城校区
△安徽·芜湖一校
△安徽·芜湖二校
△安徽·巢湖校区
△安徽·合肥一校
△安徽·合肥二校
△安徽·合肥三校
△安徽·合肥四校
△安徽·宿州校区
△安徽·安庆龙山校区
△安徽·安庆绿地校区
△安徽·池州校区
教学质量是办学的生命线，而优质教学的保障正是教师队伍的内功扎实、能力过硬。
学无止境，教无止境。北辰教师也将继续怀着对教育事业的敬畏，继续“执事敬”，继续勤练内功、狠修能力！不断积累自身的教学厚度，用成绩说话，成就孩子的学习“冠军”梦！
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